A Mútua apresentou, nesta quarta-feira (21 de janeiro), durante a primeira Sessão Plenária do Confea em 2026, seu Relatório de Atividades referente ao ano de 2025. Os números mostram crescimento nos principais indicadores operacionais e sociais.
Ao todo, a Mútua atingiu 184 mil associados em 2025. Por meio dos Benefícios Reembolsáveis, foram concedidos R$ 604 milhões aos mutualistas. Já no âmbito social, os benefícios destinados ao apoio de associados e dependentes alcançaram R$ 2,4 milhões, caracterizando-se como uma grande rede de proteção oferecida aos profissionais.
Outro destaque de 2025 foi o reconhecimento nacional pelo compromisso da Instituição com práticas de prevenção e combate à violência contra as mulheres. A Mútua conquistou o Selo Platina do programa de boas práticas da ABNT e do Instituto Nós por Elas, o maior nível da certificação, consolidando sua atuação no eixo de responsabilidade social.
Aprimoramento do Divulga Mútua
O Relatório também trouxe novidades sobre o Divulga Mútua, mecanismo de apoio institucional a eventos de entidades do Sistema. O prazo para solicitação de patrocínio passou a ser de 30 dias antes do evento para entidades regionais e 60 dias para entidades nacionais.
E, agora, a entidade pode solicitar um novo apoio imediatamente após apresentar a prestação de contas da solicitação anterior, sem necessidade de aguardar sua aprovação.
Participação da Diretoria na Sessão Plenária
Na Sessão Plenária, o presidente da Mútua, Joel Krüger, junto aos diretores Evânio Nicoleit (Benefícios), Edson Kuwahara (Financeiro), Carlos Xavier (Administrativo) e Emanuel Mota (Tecnologia), além de realizarem a apresentação mensal aos conselheiros federais, acompanharam também o rito para composição das Comissões Permanentes e Especiais do Confea para o exercício de 2026.
A Diretoria fez questão de parabenizar os conselheiros escolhidos para integrar os grupos técnicos, ressaltando o trabalho estratégico que desempenham no Federal. Também destacou a eleição da Conselheira Ana Adalgisa para a vice-presidência do Confea, reforçando a representatividade e a diversidade de profissionais em cargos de liderança no Sistema.
Confira a composição das Comissões do Confea para 2026
Conselho Diretor
Ana Adalgisa – vice-presidente
Álvaro Bridi
Nielsen Christianni
Gutemberg Rios
Dyego Reis
Emanuel Alves Batista
Comissão de Articulação Institucional do Sistema (Cais)
Amarildo Almeida de Lima (Coordenador)
Luis Plécio
Gutemberg Rios
Emanuel Alves Batista
Comissão de Controle e Sustentabilidade do Sistema (CCSS)
Francis Franco (Coordenador)
Daniel Robles
Paulo Pinho
Brazil Versoza
Comissão de Educação e Atribuição Profissional (Ceap)
Osmar Barros (Coordenador)
Leonardo Pimentel
Álvaro Bridi
Comissão de Ética e Exercício Profissional (Ceep)
Giucélia Figueiredo (Coordenadora)
José Cláudio Sicco
Nielsen Christianni
Dyego Santana Reis
Comissão de Organização, Normas e Procedimentos (Conp)
Rui Machado (Coordenador)
Célio de Oliveira
Ana Adalgisa
Comissão Eleitoral Federal (CEF)
Daniel Robles (Coordenador)
Paulo Pinho
Amarildo Almeida de Lima
Francis Franco
Brazil Versoza
Luis Plécio (Suplente)
Giucelia Figueiredo (Suplente)
José Cláudio Sicco (Suplente)
Rui Machado (Suplente)
Emanuel Alves Batista (Suplente)
Comissão do Mérito
Celio de Oliveira (Chanceler)
Osmar Barros
Álvaro Bridi
Giucélia Figueiredo
Leonardo Pimentel
Alline Abreu – Comunicação/Mútua
Fotos: Marck Castro – Mútua